广东警官学院是广东省公安厅所属事业单位,学院以本科教育为主体,建立了包括普通本科学历教育、成人高等教育和民警研修在内的层次分明、结构合理、衔接紧密的公安高等教育体系。学院现有嘉禾和滨江两个校区,分别位于广州市白云区和海珠区。
因学院事业发展需要,现面向社会公开招聘非编合同制人员14名。现将招聘有关事项公告如下:
(一)拥护中国的领导,坚持正确的政治方向,具备良好的思想政治素质,热爱公安教育事业。
(二)具有中华人民共和国国籍,自觉遵守国家法律法规和学院规章制度,道德品行良好,廉洁自律买球网app下载,无违法犯罪情况。
(三)爱岗敬业,责任心强,乐于合作,具有较强的沟通协调能力、公文写作能力、执行能力和良好的服务意识。
(四)具有大学本科及以上学历学位,录用人员须在2024年7月31日前取得相应学历学位证书。国外或境外留学归国人员,须提供教育部留学服务中心出具的国外或境外学历、学位认证书。
(七)限以下专业报考:B0101哲学类,B12管理学,B03法学,B04教育学,B05文学,B06历史学,B07理学,B1205图书情报与档案管理类,B13艺术学。具体专业目录参照《广东省2024年考试录用公务员专业招考目录》。
本次招聘的岗位为党政和教学部门秘书岗(行政管理岗),招聘的人数为14名。具体岗位和工作所在校区买球网app下载,由学院根据实际统筹安排。
2024年5月9日9:00起至2024年5月14日16:00,逾期报名无效。
采取网上报名的方式进行,不设现场报名。应聘人员登录全国事业单位招聘网(),按网上提示方法进行注册、上传照片资料、填写个人信息并完成网上报名。
1.《广东警官学院公开招聘非编合同制人员报名表》(系统填报后自动生成,无需上传);
4.毕业证、学位证书、职称证书、荣誉证书及职业资格证书等,港澳学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书,应届毕业生需提供毕业生就业推荐表或在读证明(PDF格式);
5.请严格以“本人姓名+毕业院校专业+专业代码”方式命名,一次性填报报考信息及上传全部相关证明材料,对填报信息和上传证明材料不全或不真实导致审核不通过,责任由报考人员承担。
根据应聘人员填报信息和上传材料,重点审核报考者年龄、专业、学历、学位、资格条件等,通过资格初审人员进入笔试。笔试名单和时间将于报名截止后10个工作日内,在广东警官学院官方网站()和全国事业单位招聘网公布。
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。面试、资格复审的具体时间、地点和要求另行通知。
1.考试确认。通过资格初审的应聘人员请于2024年5月17日9:00至5月20日16:00登录全国事业单位招聘网,按网上提示方法进入报名系统确认是否参加笔试。未按规定时间进行确认的应聘人员视为放弃考试资格。
2.打印准考证。应聘人员请及时关注相关信息,自行到全国事业单位招聘网下载打印准考证,查看笔试时间、地点。准考证是参加本次招聘的重要凭证,请考生妥善保管。
采取固定考场闭卷限时的考试方式,主要测评基本能力。笔试成绩满分100分,合格分数线分,成绩计算到小数点后一位。笔试成绩不合格者,不得进入后续招聘环节。根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5比例确定入围后续招聘环节人员名单,末位出现同分的一并入围。如果入围人数比例达不到1:5的,按照实际入围人数进入后续招聘环节。
笔试成绩和入围人员名单于笔试结束后20个工作日内在广东警官学院官方网站和全国事业单位招聘网查询。
入围人员需参加现场资格复审。现场资格复审时间、地点、准备材料等有关事项在广东警官学院官方网站公布。
对于现场资格复审过程中发现报名材料有不实情况者、不符合招聘条件或不按规定进行资格复审者,经工作人员确认后,当场告知报考者,同时取消面试资格。因入围面试人员被取消面试资格的,在该岗位笔试合格的报考者中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
现场资格复审合格的报考者,参加心理素质测评,测评结果作为确定录用人员的重要参考。
采取无领导小组讨论面试,主要考察人选的分析问题能力、组织协调能力、语言表达能力和举止仪表等。面试成绩满分100分,合格分数线分,成绩计算到小数点后一位。面试成绩当场公布并签名确认。
考试总成绩于面试结束后5个工作日内在广东警官学院网站公布。如同一岗位的考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同,则由我院另行组织有关岗位的面试。
按招聘岗位,根据考试总成绩由高至低按1:1比例等额确定体检、考察对象。考生须自行到广州市三甲以上医院进行入职体检,体检费用自理。对体检、考察合格的考生,在广东警官学院网站公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议或异议不影响聘用的,按规定时间办理聘用手续,逾期不报到的,视为自动放弃。因各种原因导致拟聘岗位空缺的,学院可根据具体情况,决定是否从岗位应聘者中按考试成绩从高到低的顺序依次递补。
(一)本次招聘人员为学院非编合同制行政岗人员,薪酬待遇按照学院有关规定执行,依法缴纳社会保险和住房公积金。
(三)报考人员所提供的应聘材料均将留存,在资格复核、聘用考察、公示,以及聘用后试用期间与真实信息进行对照,如发现应聘人员有弄虚作假或有损职业道德的行为、报名信息与真实情况不符的,或在考试考核过程中违纪舞弊的,取消其面试、体检和聘用资格,已经聘用的予以解聘。
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