因工作需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》精神，嘉兴市新闻传媒中心决定面向社会公开招聘高层次紧缺人才15名(事业编制)。现将有关事项公告如下：

　　嘉兴市新闻传媒中心(传媒集团)由原嘉兴日报报业传媒集团、原嘉兴市广播电视集团两大传媒集团整合组建。嘉兴地处中国东南沿海，素有“丝绸之府、鱼米之乡”的美誉，经济繁荣富庶，历史文化底蕴深厚，是长江三角洲重要城市之一。嘉兴市新闻传媒中心立足红船旁主流媒体的使命担当，拥有三个广播频率（新闻综合频率、交通经济频率、音乐生活频率）、三个电视频道（新闻综合频道、文化频道、嘉禾频道）、嘉兴日报、南湖晚报、嘉兴在线网站和“读嘉”新闻客户端等十个主流媒体平台，以新闻的力量高水平服务嘉兴对标“两个先行”、奋进“两个率先”的新征程。

　　（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　（二）具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，能吃苦耐劳买球网站。

　　（三）具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业、学历学位和其他要求。学历、学位证书、专业技术任职资格证书等须于2023年12月20日前取得（留学人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）。

　　（四）具有岗位要求的身体条件；年龄一般要求在35周岁及以下，即1987年12月20日以后出生；具有博士研究生学历学位的、副高级职称或工作业绩特别突出的年龄可放宽至45周岁及以下，即1977年12月20日以后出生。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。

　　本次公开招聘工作采取报名（资格审查）、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　公告发布之日起至2023年12月20日（工作日上班时间），嘉兴市新闻传媒中心（嘉兴市东升西路188号）。报名人员于规定时间持相关材料到现场报名。

　　报名人员可于规定时间将报名登记表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱：，文件名为“岗位名称+姓名”。相关报名材料可在考试前提供原件及复印件各一套，对主创作品或项目须提供相关证明。所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加考试。

　　（2）学历、学位证书扫描件（留学人员报考须取得教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

　　（5）工作经历（等）证明材料（根据与单位签订的劳动（聘用）合同及社保缴纳记录认定）；

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　　（6）公务员、事业单位在编人员报考的，入围考察前须提供本单位同意报考证明原件。

　　报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并将初审结果通知本人。

　　经资格初审后，符合条件的报名人员不得低于招聘计划人数的2倍，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。资格审查贯穿公开招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其报名、聘用资格。

　　本次公开招聘考试由嘉兴市新闻传媒中心组织实施，采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　若同一岗位符合条件的报名人数不超过招聘计划人数1：10倍（含10倍）的，则直接进入面试环节。总成绩＝面试成绩。

　　若同一岗位符合条件的报名人数超过招聘计划人数1：10倍的，则需进行笔试、面试。总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试前，招聘单位对符合条件的报名人员进行资格条件的复审，未通过资格复审的，不得参加考试。

　　本次笔试不提供相关参考用书。笔试内容以拟招聘岗位要求的专业知识为主；笔试时间、地点另行通知。笔试对象不按规定的时间和地点参加笔试的，视作放弃笔试。笔试结束后，根据招聘岗位笔试成绩从高分到低分按1:5比例确定面试对象（不足比例的按实际人数确定）。

　　面试内容为相关专业知识以及分析解决问题能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的不列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。

　　根据考试总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考察工作参照公务员考录考察工作的办法进行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察不合格不予聘用。

　　应聘人员在体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由招聘单位研究决定是否安排递补，决定递补的，则按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在嘉兴在线（）上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

　　拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（一）本次公开招聘工作由嘉兴市新闻传媒中心按有关规定组织实施，由中心监察（审计）室全程监督，嘉兴市人力资源和社会保障局业务指导和程序监督。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　（二）本公告未尽事宜，由嘉兴市新闻传媒中心按有关文件规定执行。本次公开招聘相关事宜同步发布于嘉兴在线（），供应聘者查询和社会监督。